GreatLight 人权政策 - GreatLight CNC 加工

本政策适用于 GreatLight 及其所有员工。此外，我们期望供应商、承包商和业务合作伙伴遵守与本政策精神一致的原则。

禁止一切形式的强迫劳动、债务劳动、契约劳动或非自愿劳动。不得要求员工支付“押金”或上交身份证件，员工有权在合理通知后离职。

不雇用任何童工。我们将最低就业年龄设定为 16 岁，或当地法律规定的更高年龄。

提供平等的就业机会，不因种族、肤色、性别、宗教、国籍、年龄、残疾或其他受法律保护的特征而歧视。我们致力于营造无骚扰的工作环境，禁止任何形式的羞辱、虐待或恐吓。

遵守所有适用的工资法律，向员工支付至少法定最低工资，并提供法律规定的福利。工作时间不得超过当地法律规定的上限，确保员工享有法定的休息日。

尊重员工组建、加入或不加入工会以及进行集体谈判的合法权利。

提供安全卫生的工作环境，采取有效措施预防工伤和职业病，符合我们的 EHS（环境、健康与安全）管理体系要求。

建立保密且无报复的渠道，供员工提出关切或举报与人权相关的违规行为。

我们将通过风险评估、供应商审查和员工培训持续开展人权尽职调查，以识别、预防和减轻我们运营和供应链中与人权相关的不利影响。

本政策已传达给所有员工，并对外公开。

ISO 9001 是国际公认的质量管理体系（QMS）标准，也是目前全球最成熟的质量框架。178 个国家的组织已获得超过 100 万张证书。ISO 9001 不仅对质量管理体系提出要求，也对整体管理体系提出要求。它通过提升客户满意度、员工积极性和持续改进，帮助组织取得成功。* ISO 证书以 FS.com LIMITED 名义签发，适用于 FS 网站销售的所有产品。

IATF 16949 是国际公认的质量管理体系（QMS）标准，专门针对汽车行业及发动机五金件生产的质量管理体系认证。它以 ISO 9001 为基础，增加了汽车及发动机五金件生产与服务相关的特定要求。其目标是提升质量、优化流程，并减少汽车及发动机五金件供应链中的变异和浪费。

ISO/IEC 27001 是管理和处理信息安全的国际标准。该标准由国际标准化组织（ISO）与国际电工委员会（IEC）共同制定，规定了建立、实施、维护和持续改进信息安全管理体系（ISMS）的要求。确保组织信息资产的保密性、完整性和可用性；获得 ISO 27001 证书意味着企业已通过认证机构审核，证明其信息安全管理体系符合国际标准要求。

ISO 13485 是国际公认的质量管理体系（QMS）标准，专门针对医疗器械行业。它规定了参与医疗器械设计、开发、生产、安装和服务的组织应满足的要求，确保其持续符合法规要求和客户需求。本质上，它是医疗器械企业建立和维护稳健 QMS 流程的框架，最终提升患者安全和器械质量。